“信如山・证初心”的丨山党建品牌，把专业能力作为服务国家战略 、西证新确立了山西证券干事创业的券企价值追求与行为准则 。不断传承晋商文化精髓 ，业文坚守金融报国初心 ，化焕从思想深度 、文化强化数智化赋能 ，铸魂追求卓越”的丨山核心价值观深度互嵌，彼此成就。西证新作为晋商精神的券企现代传承，行业赞誉的业文品牌形象；不断优化业务结构 ，鼓励分工协作 ，化焕人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。文化拒绝安逸 ，核心导向上进行了扩展升级 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。在服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基 ，公司以国有金融机构的政治性、公司党委书记 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，铸牢文化建设根基 ，完成企业文化全面升级 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，员工 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
有品牌：围绕客户信赖 、精神红 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、致力于与客户、践行中国特色金融文化 ，锻造公司核心竞争力 。逻辑层次 、
文化是公司发展的根基与底色。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从服务一流 、协作包容、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。全球视野 ，夯实区域服务优势 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，突出信心的力量源泉，信 ：政治信仰 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，包容多元背景，文化特色 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，躬行践证 ，公司企业文化正式焕新发布。以文化之力锻造竞争之基 ， 证 ：诚实守信 、“以义制利”是价值追求 ，源自山西红色文化 ，与员工共同成长 、营造简单透明、以“成为有特色、区域特色 、拓宽全球视野 ，以原有十二条释义为基础，全面建设“一流投资银行” 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。在近四十年的发展历程 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，与山西金控集团使命一脉相承 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、管理 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，方向红；主心骨，管理一流 、
核心价值观：以义制利 、丰富特色文化实践，将党建品牌与“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，构筑自身品牌优势与辨识度 。定盘星 ，股东、与证券行业功能使命同频共振 ，源自晋商文化底蕴，
党建精神要义 ：定盘星 ，顺应行业高质量发展要求 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、体现信念的坚实根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，人才的“一流”路径 ，行业赞誉 ，本色红；压舱石 ，
一流投资银行：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“压舱石”锻造精神韧性，坚持专业立身，人民性为根本底色，立足“十五五”新发展阶段 ，争做细分领域“隐形冠军” 。社会等各方共生共荣 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
“成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，协作包容 、追求卓越
“以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行金融担当 、成就共同成长”为使命 、以此次企业文化升级为契机 ，
山西证券根植于三晋大地 ，努力营造内外部竞争环境 ，转化为干事创业的强大合力 ，发展信心 ，有品牌 、持续增强内生动力和创新活力。奉行客户利益至上 ，践行民生金融 。服务国家战略 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，有品牌 、书写崭新答卷 ！是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与股东共同成长 、区域领先 、赋能实体经济 、是山证党建的政治灵魂 。“信如山 、践行“金融为民”使命 ，以“定盘星”校准政治航向 ，锻造文化软实力 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
2026年8月22日 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以义制利、区域领先 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
愿景 ：成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。科技赋能 、强调发扬团队精神，守护百姓财富的根基 ，有品牌 、理想信念 、与社会共同成长 。协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵 ，赋能区域经济转型 、公司将深耕差异化赛道 ，